成都新丁旅游景点,成都新丁旅游景点有哪些
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职场中你见过最“坏”的领导有多“坏”?
不顾单位和职工的利益,为了自己的升迁,尽搞所谓的政绩,减压职工工资,即便是在职工发不出工资的情况下,他照样挪用单位的资金为自己前程跑关系,给自己找后路。
做事有失公允,原则性差,完全悖于公平二字,听不进反对意见,打压与自己政见相佐、敢于直面问题的正义者。
身边不时围着一帮阿谀奉承的谄媚者,他们左右逢源,并被逐步重用,把一个好端端的单位,弄得一团糟。
单位到了不可收拾的地步,泥泞不堪,而他,却远走高飞,升迁了……
我讲两个亲身案例吧,我觉得也不能说领导坏,只不过不同角度看问题。
第一个老板:当时在公司任市场部经理,有次公司到了大批物料,急需清点,就和分管副总打了招呼,直接带着部分所有娘子军(我们部门当时全是娘子军)就去清点了,夏天,仓库在顶楼,里面温度接近40度,大家也不管,也在认真地清点着。接着另外一位副总来了,我以为是来慰问、帮忙的。还没等我说谢谢,这个副总说老板怀疑我带着部门的人出来逛街,所以专门电话他来查岗。我当时就发飚了,直接说没事,我回去和老板理论。
后面我才知道是财务经理(老板的亲表姐)因为之前有次我代表公司对外签合同,她让我写担保书,保证这个合同但凡出个纰漏,造成所有的损失由我一个人负责承担补偿给公司。我当时就电话老板把问题告诉老板,并且说这个保证书我不签,合同我也不签,谁可以写担保书,谁就签。老板打电话给财务经理,让她把定金打了。她那个时候开始就记仇了,所以看到我们整个部门出去,就跑去和老板说坏话,老板耳根软也就听信了。
我回来也没和老板理论,直接就把辞职书放在老板桌上。
第二个是我的直属上司,她带我出去办事,我当是刚入职,也不太懂要带什么,她也没交待我,就说她已经准备好了,跟着她就好。但是最后因为资料准备不够充分,事情没有办成。
曾经碰到过一个领导,让我一度很恨他。
事情大概发生在七八年前。当时,小公因为工作调动从另外一个单位调回了原来工作的单位。这个单位的一个分管领导知道我调回来后,主动联系了我,让我去他分管的部门担任负责人。由于此前在单位,这个领导对我还算可以,老领导相约,小公自然却之不恭。分管领导为此很高兴,表示后面的工作他去做。没想到,后面主要领导有其他考虑,表示要把我调整到另外一个部门工作,当面征求我意见,问我有什么想法。一把手当面这样询问,依然表明态度,作为下属的我自然不能矫情,只好表示听从安排。于是,我毫无意外去了主要领导指定的部门工作。
此事发生后,分管领导第一时间打了我电话,质问我为什么背叛他。我很奇怪,不过没有辩解,把事情的前因后果跟他做了解释。分管领导不相信,一口咬定是我不讲信用,气冲冲挂了电话。此事错不在我,原本我完全可以不理会分管领导。后来考虑大家抬头不见低头见,我又几次主动去办公室找分管领导汇报,一方面解释缘由,另一方面也是示好,希望领导不要有误会。可任凭我再怎么做工作,这位领导都听不进去。见此状况,我只好作罢,不再理会此事。
可事情没有这么简单。自此之后,这位分管领导不管在什么场合,干什么,都会有意无意地批评我,诋毁我,借着工作的名义给我下绊脚石,给我工作造成了很多麻烦。为此,我多次找领导反映此事,请领导出面调解,都无济于事。为了打压我,这位领导甚至借着工作的名义,把我调入他所分管的工作组中,然后以各种名义布置我工作,中间找人抽梯子,给我挖坑,几次差点搞出大动静,幸好每次我在做决定前都主动和自己的分管领导和主要领导作了汇报,才不至于踩坑。
这种局面持续了一年多,期间我一直忍让,不想把事情扩大。后来,组织上来考察,要讲我调到另外一个单位任职。没想到,在考察组到单位考察时,原本主要领导没有安排他谈话,这位领导居然主动找到考察组,跟考察组讲了很多我的坏话,所幸没有引发严重后果。一个多星期后,我顺利调离。
在调离前,我曾想过要不要趁机报复一下这位领导(我手中有他一些东西),后来想了想,冤冤相报何时了,最后没有走出那一步。说实话,在那一年多,我对他恨得咬牙切齿,有很多次恨不得把他拉出来打一顿,但理智制止了我的冲动。也幸好,没有冲动。
这是我工作十七年来碰到的最差劲的领导。如今,往事随风,已然释然。
坏到想吐,***提起都摇头。
天天人前一副道貌岸然,背后挑拨离间;天天说着按规定办事,自己却不守规矩,严于待人、宽于律己;明明是单位给职工的辛苦钱,却被拿来作为要挟下属的手段;作为下属生病住院,去看下属,买箱牛奶,过后还要下属自己去找***报销;对于单位安排的周末值班,自己不想值班就算了,还非得折腾下属,说排班不合理,一直让你加班调整值班表,直到把领导排掉;无论下属多忙、无论下班还是上班,打电话必须接,有急事就算了,关键是没有事给下属吐槽,一打电话就是半个小时以上,从不考虑别人的感受,别人是否有急事!唉,太多了!
不是工作的问题,是人的问题,除非自己想辞职或换单位,要嘛就是只能忍了!
历史上的赵高,很坏很坏!
秦国历史上的宦官赵高,身为秦朝宗室,精通法律,曾经教授过秦二世胡亥(秦始皇的第十八个儿子)判案。
其在秦朝(职场)中做过的坏事大概有以下几个著名的例子。
1.连坐法是起始与他向秦二世的建议;
2.指鹿为马的典故出自他手;
3.沙丘***;
4.冤死蒙毅、嫁祸李斯、迫害扶苏、篡改遗诏、扶持傀儡;
5.拒援章邯、间接害死秦军二十万众;
其一生的职业生涯,属于最坏领导,坏的罄竹难书。
感兴趣的友友,可以补充这部分历史,力争在职场中,被最坏领导带歪。
你觉得王刚和刘一凡谁厨艺比较高,都是美食界的网红,你有何评价?
刘一帆,1***5年10月28日出生于台湾,前费尔蒙和平饭店行政总厨,2012年东方卫视人气节目《顶级厨师》美食评审。
2012年8月20日江苏卫视国内首档明星美食竞技***秀节目《星厨驾到》美食评审,凤凰卫视《斗味》美食评审,《行者》外景。
2012年东方卫视 《顶级厨师》美食评审
2014、2015江苏卫视《星厨驾到》美食评审
加入国际名厨Ollie Couillard的精英团队
参与打造新概念餐厅米其林两星级餐厅The Grill Room
加拿大青年厨艺1993
新融合亚洲料理赛,加拿大1993
认真回答吧虽然不在一个档次,不过王刚的人品比一凡好,这点是大家公认的,厨艺上来讲一凡比较超出,毕竟盘点装饰***样样精通,大家别忘了,国栋,潮哥,还有舍得老师这些都是低调发育的,真正的***是靠实力走上去的而不是靠炒作走上去的,技术怎么样大家心里有数才对,内行看门道,外行看热闹,这是我最认真的回答,谢谢邀请。大家怎么看呢评论区讨论呗
说到这两位,从某一方面来说,没有什么可比性
刘一帆,曾在某大饭店就职行政总厨一职,那自然所做出来菜式就会十分的“国际化”、“精致化”和“米其林化”。加上他在东方卫视的一档节目中做评审,而且偶尔还会“露两手”。可以说深得广大爱好精致美食和追求国际化美食的朋友崇拜。
王刚,可以说他刚开自媒体的时候我就开始关注,不得不说,***做的十分精炼,干活也十分的干练,***末尾有技术总结。虽然好多菜式在家庭中无法完整呈现,但还是在短短一段时间头条粉丝过千万,实属难得。
就个人而言,不是太喜欢刘一帆的风格,记得有一次节目比赛的时候(具体忘记什么节目了)感觉就是故意在镜头下训斥比赛厨师,当场参赛厨师也不好怎么说。就这个事情而言,感觉刘一帆比较爱装。在镜头下比较务虚。还有在东方卫视厨艺节目中爱以西餐的标准来衡量和评价嘉宾的中餐制作水平。可能确实有两把刷子,就是感觉在摄像录制镜头下爱炫吧。
王刚,从他开始做***开始,废话不多,上来就干,主要以川菜为主,勤勤恳恳做好每一期***,从新丁开始慢慢成长。虽然菜式没那么所谓的“精致”,但确实是符合大众口味的。我想这才是我们需要的吧,毕竟贴近人民群众的才是最好的吧。
个人浅见,欢迎批评指正。
我比较喜欢王刚师傅的***,比较亲民,但是他的技术真的还远达不到厨师长这个水准,我舅舅五十多岁从事厨房工作二十多年,当时看了他的***就说这人也就大排档师傅水平,哈哈只不过我不敢说。第二就是他和姓刘的比,虽然刘比较狂但是他确实有狂的资本,跟王刚师傅确实不在一个档次上,毕竟跟这么多大人物做过饭,不知道这样子说会不会被骂,哈哈。溜了溜了。
这不好比,刘一凡让他做一份鱼香肉丝估计没王刚做的好,但是让王刚做一份佛跳墙估计王刚没刘一凡会,所掌握的技巧方向不一样,你让川菜***做粤菜试试,估计都能带出点辣味来,各有所长
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