杭州旅游景点限额多少,杭州旅游景点限额多少钱一天
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杭州公积金的比例以及上限?
杭州公积金个人缴存比例为12%,单位缴存比例为12%,上限为社会平均工资的3倍。具体来说,杭州市的社会平均工资为2021年度的89611元,因此杭州市公积金缴存上限为268833元。
同时,根据国家有关规定,个人月缴存额不得低于当地最低工资标准的60%,杭州市的最低工资标准为2021年度的2590元,因此杭州市公积金个人月缴存额最低为1554元。
需要注意的是,具体的缴存比例和上限可能会受到政策和法规的影响而发生变化,建议关注相关政策的最新动态。
杭州市住房公积金缴存比例为12%。
住房公积金缴存比例为12%,同一单位实行同一缴存比例。机关事业单位住房公积金缴存基数按同级人事、财政部门的核定口径计算;企业单位和其他组织的住房公积金缴存基数按职工本人2014年月平均工资计算,工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。调整后的缴存比例和缴存基数于2015年7月起执行。 根据“控高保低”政策规定,住房公积金缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍。本次年度调整上调缴存基数的,调整后缴存基数不得超过17302元。
杭州市交公积金最底限制交多少?
杭州公积金最低标准是5%,最低缴存基数为***公布执行的当地月最低工资标准,其中,杭州市区下限为2280,也就是说,杭州市区公积金单位和个人合计最低可缴纳2280*5%+2280*5%=228;桐庐县、淳安县、建德市下限为2070,也就是说,单位和个人合计最低可缴纳2070*5%+2070*5%,四舍五入后为208。
杭州公积金缴存比例:
杭州公积金缴存单位可在5%-12%的区间内 ,自主确定住房公积金缴存比例,同一缴存单位执行相同缴存比例。
杭州公积金缴存基数:
自2022年7月1日开始,缴存单位应当调整并执行调整之后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2021年职工个人月平均工资,但2022年新录用职工的缴存基数不作调整。
一般来说,如果是机关事业单位职工,则个人月平均工资按照同级组织、人社、财政部门核定的口径计算;企业和其他组织职工个人月平均工资口径按照国家统计局规定,列入工资总额的项目确定。
2022年度,杭州公积金缴存基数上限按照杭州市2021年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍予以确定,因此,杭州公积金缴存基数的上限就是36675;缴存基数的下限则为***公布执行的当地月最低工资标准,即杭州市区下限为2280,桐庐县、淳安县、建德市下限为2070。
杭州公积金最高和最低交多少?
首先,需要明确杭州公积金月缴存额的计算方式,即:
杭州公积金个人月缴存额=缴存基数*缴存比例(元以下四舍五入);
杭州随手拍每月个人奖励上限多少?
每月个人奖励上限为500元。
因为杭州随手拍是一项城市管理创新的项目,旨在鼓励市民积极参与城市治理,提高城市管理水平。
为了避免恶意投诉和滥用行为,设立了每月个人奖励上限。
目前的规定是每个人每月最多获得500元的奖励,而实际奖励金额则根据反映问题的严重程度和解决难度等因素来确定。
此举也有助于增强市民的公共责任感和参与城市治理的积极性。
值得一提的是,这个奖励上限只是针对个人,对于团队和单位等集体反映问题的,奖励金额不受限制。
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