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陕西医护人员2023优惠政策?
2023年陕西对医护人员免费开放景点,全国(含港澳台地区)所有医务工作者,凭有效证件(身份证+医师证、护士证或其他有效医务工作证件),至景区售票处兑换门票。西安一线医务人员子女照顾政策在入学中,优先妥善解决防控一线医务人员适龄子女入学、入园。
陕西安康中心医院补助抗疫一线医护拿400元,医院领导拿8000元。你怎么看?
这不足为奇,只不过非常时期显得有点刺眼罢了。以企业为例,一线职工拼死拼活,月入不过二三千,而一个副处年薪五十万,你又跟谁讲理去?给职工加一分钱,他们都说没有文件不好办,可年薪几十万上百万的文件谁传达过?这就是现实。所以,没有什么对与不对,命苦,只能怪自己,谁让你没爬上去呢?
我认为这样的院领导应该问责谈话了。无论什么原因,院领导都不能拿这么多。因为八千是四百的二十倍。院领导责任大些,事情也多些。等等这些我也认可,也是事实。但不能高出二十倍,可以高五倍,甚至是十倍。我认为这样的医院管理是混乱的,院领导是自私(是不是***的还不好说)。希望纪委介入调查!
贪婪是万恶之源。贪腐之人是不会放过任何机会的,国难当头,他们不但不会收敛,反而会变本加厉!这绝不是工作疏忽,更不是简单的所谓分配不均!它伤害的是舍生忘死战斗在一线医护人员的心!他们侵吞的是党和国家给一线医护人员的爱!必须严惩!
习惯性的双轨制,历来如此,见怪不怪。希望改变这种习惯分配制,尤其这次突发疫情***,奋战在一线的医生护士,为战胜疫情抢救病员甘愿冒牺牲生命的危险日夜战斗在前沿,这样的牺牲精神必须大力表彰,给予奖励。
这个问题对与国内医院来说,应该是很普遍性,当管理的拿高工资,一线的人低工资,只不过这次,是在这非常时期,把这个事曝光了出来,本人无什么高谈阔论,非常时期,非常对待,应该给一线的工作者高薪水,因为他们是拿自己的生命在工作,别再伤了一线作战人的心!中国加油,武汉加油[祈祷][祈祷]
陕西咸阳公布40名抗疫医护被裁***处理结果:涉事医院院长被免职!你怎么评价?
难以想象和理解
在疫情防控一线的医护人员,他们的生命同样宝贵,然而他们却没有退缩,给一位又一位的病人测温、检查,是一名名勇敢的战士。
他们不说应该受到嘉奖,至少应该得到应有的尊敬,可是却让人难以想象和理解的是40名***医护却遭到了裁员,可能连他们自己都感到震惊和意外,同时又有那么一丝丝的无奈和心寒。
非但没有拿到防疫的补贴,还突然被裁员,冒着生命危险为患者服务的他们,受到这样的不公对待,怎能不遭到网友们的抨击。
疫情之下,国家给予奋战在一线的医护人员肯定与补贴嘉奖,然而她们没有获得补贴;
疫情之下,国家要求各大企业、单位能够稳岗稳员,尽量不裁员,而这40名医护人员却受到了被裁的待遇;
疫情之下,企业、单位变得比以往艰难,可是每一位工作的人员也有着需要养育的家庭,40名医护人员被***获的日子有多艰难,难以想象。
所以不免让人发出疑问,公道何在,而正义又何在?
当这件事情被公布在网上以后,也受到了咸阳市相关部门的关注,于是便立即展开调查,并做出了最后决定。
我并不服这样的处理结果!
要知道疫情期间,许多人都是谈“疫情”而色变!我们的国家却涌现出这一大批对疫情宣战的逆行者及志愿者!
命是父母给的,而且生命只有一次。谁人愿意丢弃自己的生命。
党和国家的号召,中华民族不惧困难,不畏危险的力量造就了这些逆行者和志愿者!
纵观世界,连世界第一强国美国对疫情都束手无策,而我们靠党和国家领导,靠无数逆行者和无数志愿者战胜这场可怕的疫情!
逆行者与志愿者多数都是沉默的,他们没有谁向国家邀功请赏,因为多数逆行者与志愿者的付出不是为了升官、出名,而是保护全国人民的!他们不是军人,但在这场无硝烟的战争中,他们也勇往无前。
谁说抗疫不是战争,是战争就有伤亡,难道这些逆行者和志愿者就都平安?你们可能不知道,有多少医护人员倒下?又有多少志愿者倒下?
所有,这40名医护人员也是百姓的英雄。百姓、国家都要铭记他们。他们应该得到的是安宁、平静的工作与生活。而不是被缷磨杀驴的肇事者辞退!
虽然当事人被免职。但我还是:觉得处理太轻!必须深挖!一个小小的院长,谁给她这么大权力一次性裁员40人,医院是国家的,她一个小小的管理者有这么大的权力?难道这个医院是他家的,他说了算?
逆行者和志愿者都是国家的骄傲,不应该受到这场的遭遇!不应该由这样的肇事者随意欺凌,因为他们是国家的英雄!
院长免职是意料中事,这名院长既不懂劳动法,也不懂舆情应对,还很不讲政治。
前段时间,咸阳市妇幼保健院裁汰49名医护人员的劳动***受到广泛关注。
5月7日下午,官方公布了咸阳市妇幼保健院与49名医护人员的劳动***调查结果,调查认为,咸阳市妇幼保健院裁汰人员工作程序违反《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,责成咸阳市妇幼保健院对聘用人员调整决定予以撤销,院长王美玲被免职。
1、院长不懂劳动法。
作为妇幼保健院院长,王美玲肯定不懂劳动法律法规,这倒情有可原,毕竟她不是专业研究劳动法的,但分管领导和该院人事部门工作人员肯定没有好好研究劳动法,还对外宣称自己的做法完全符合劳动法律法规,结果被权威部门打脸。
2、院长不懂舆情应对。
劳动***产生后,被迅速曝光到网上引发广泛批评,该院反应迅速,次日便发布官方声明为自己百般辩护,但最后却强力甩锅,指责网友不明真相,被所谓“意图颠覆的国际势力”利用,而不是以慎重态度处理。
3、院长不讲政治。作为领导干部,王美玲缺乏足够的政治敏锐性,在全国抗疫取得全面胜利的态势下,“卸磨杀驴”,迅速将参加抗疫的医护人员解雇,即便双方劳动合同已到期限,也该考虑到政治影响和社会舆论,结果却一意孤行,触犯众怒。
综上,咸阳市将院长免职的决定是正确的,也是讲政治的。
我是狄飞惊,期待你的关注!
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